Вакансии

Специалист по работе с персоналом

Обязанности:

• Полный цикл работ по подбору новых сотрудников (взаимодействие с руководителями подразделений, подготовка описания должности, публикация вакансий на специализированных ресурсах, анализ резюме кандидатов, организация интервью, получение обратной связи от кандидатов/нанимающих руководителей);
• Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников; обеспечение быстрого и эффективного «вхождения в должность); контроль прохождения новыми сотрудниками испытательного срока;
• Оптимизация и улучшение существующих HR-практик, методов, бизнес-процессов, связанных с работой сотрудников и взаимодействием команд; развитие HR как функции;
• Создание благоприятной внутренней атмосферы в компании.

Требования:

• Опыт самостоятельного закрытия вакансий от 2-х лет: практические навыки управления процессом подбора персонала, взаимодействия со всеми участниками процесса;
• Умение интересно преподнести вакансию;
• Владение современными технологиями подбора, оценки и адаптации персонала;
• Энергичность, вежливость;
• Развитые навыки общения;
• Высокий уровень эмоционального интеллекта;
• Уверенные пользователь ПК (MS Office)

Контакты: отклики и резюме направляйте в Телеграм @AM5982 или на a.mitsevich@4slovo.ru